I SINDACATI: “INCONTRO POSITIVO MA ATTENDIAMO DELIBERA DI GIUNTA CHE SCONGIURI LE ESTERNALIZZAZIONI DEL PERSONALE , FINO AD ALLORA CONTINUA LO STATO DI AGITAZIONE”
A seguito della proclamazione dello stato di agitazione da parte dei lavoratori del Comune e dell’Istituzione Nidi e Scuola dell’Infanzia di Reggio Emilia, le Organizzazioni sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, CSE-FLPL, SILPOL, unitamente alle RSU, sono state convocate nel pomeriggio di ieri presso la Prefettura per esperire la “procedura di raffreddamento” prevista in questi casi dalla normativa che regolamenta il diritto di sciopero nel pubblico impiego.
Un lungo incontro, terminato intorno alle 22.00, in cui i Sindacati e l’Amministrazione comunale, rappresentata dal Direttore generale, Maurizio Battini, la Direttrice del personale Battistina Giubbani e il Direttore dell’Istituzione Scuole e Nidi Nando Rinaldi, hanno tentato di individuare, in ultima istanza,un punto di incontro sulla vertenza in atto scaturita dai diversi problemi organizzativi finora irrisolti oltre che dall’espressa volontà dell’Amministrazione di esternalizzare alcuni servizi e relativo personale nei Nidi del nostro territorio.
“Abbiamo ribadito con forza le nostre richieste – scrivono in una nota i Sindacati – e l’Amministrazione, prendendo atto di una serie di criticità e ritardi non più procrastinabili, si è impegnata a:
-portare il valore del buono pasto a 7 euro
-riprendere il confronto sul regolamento del lavoro agile/lavoro da remoto
-assegnare entro il mese di giugno le progressioni orizzontali con decorrenza 1-1-2022
-liquidare entro il mese di giugno la performance 2021 ed entro i mesi di settembre/ottobre la performance 2022
-liquidare entro il mese di giugno i servizi disagiati della Polizia Locale svolti nel 2022, svincolandoli di fatto dai tempi di pagamento dalla performance. L’Amministrazione si è altresì impegnata a garantire con diverse disposizioni di servizio la regolare applicazione del Contratto decentrato, mentre per la liquidazione degli incentivi tecnici ha confermato l’impegno a liquidare quanto dovuto in tempi celeri”.
“In merito allo spinoso tema delle esternalizzazioni di parte del personale educativo l’Amministrazione durante l’incontro ha formalizzato la proposta che aveva già anticipato sia in Commissione paritetica lo scorso 11 maggio sia due giorni fa durante la Consulta dell’Istituzione. Una proposta che prevede l’esternalizzazione di 36 collaboratori scolastici – continuano i Sindacati – Abbiamo ribadito la nostra contrarietà a qualsiasi forma di esternalizzazione soprattutto quando questa è figlia di un’errata gestione delle politiche di assunzione. Abbiamo inoltre ribadito che i concorsi a tempo indeterminato rappresentano l’unica soluzione per evitare lo sforamento del tetto del costo dei contratti a tempo determinato e l’Amministrazione si è impegnata ad approvare una delibera di Giunta che dovrà prevedere un chiaro indirizzo in merito alle tempistiche concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato delle seguenti figure: insegnanti, educatori, atelieristi, cuochi e collaboratori scolastici. La delibera dovrà contenere anche il numero delle persone che saranno assunte. Questa operazione permetterà di limitare il periodo dell’esternalizzazione fino al 31 dicembre”
“Le Organizzazioni sindacali e le RSU ritengono che gli impegni presi da parte dell’Ente, rappresentino una svolta positiva all’interno delle relazioni sindacali. Ma fino a quando non sarà approvata la delibera di Giunta e non sarà concretizzata fornendo le necessarie garanzie dell’effettiva volontà dell’Amministrazione di risolvere, a partire dal 2024, il problema del superamento del costo dei Tempi determinati continueremo nello stato di agitazione – concludono Paolo Consolini FP CGIL, Fabio Bertoia CISL FP, Katia Palladini UIL FPL, Marco Gagliardi CSE-FLPL e Antonio Pugliano SILPOL – Per i motivi sopra esposti dunque lo stato di agitazione prosegue in attesa della approvazione della delibera. Una volta approvata le Organizzazioni sindacali e le RSU potranno valutare la reale intenzione dell’Amministrazione ad assumere a tempo indeterminato tutte le figure necessarie per mettere in sicurezza l’Istituzione ed il Comune dal superamento del tetto di spesa dovuto ai tempi determinati e quindi di scongiurare per i prossimi anni altre esternalizzazioni”.
